Découvrez nos formations
Nos Formations
Transformez votre environnement professionnel avec nos formations d’ergonomie sur mesure
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : Action de Formation
Nos formations peuvent être financées par l’OPCO dont dépend votre entreprise.
100%
Taux de performance
9.86/10
Satisfaction Globale
Notre Catalogue de formations
Introduction à l’ergonomie
Comprendre les bases et mises en applications
Certains secteurs d’activité sont confrontés à d’importants risques physiques.
La formation a pour but de diminuer les risques d’accidents et de maladies professionnelles liées aux activités physiques du salarié, en exposant les risques liés aux mauvaises postures de travail et en mettant en place les bons gestes à adopter.
Gestes et postures
Comprendre comment préserver sa santé
Certains secteurs d’activité sont confrontés à d’importants risques physiques.
La formation a pour but de diminuer les risques d’accidents et de maladies professionnelles liées aux activités physiques du salarié, en exposant les risques potentiels liés aux mauvaises postures de travail et en mettant en place les bons gestes à adopter
Référent animation
Échauffements à la prise de poste
Certains secteurs d’activité sont confrontés à d’importants risques physiques.
La mise en place d’ateliers d’échauffement lors de la prise de poste est un outil simple et rapide à mettre en place pour diminuer les risques d’accident de travail, T.M.S., arrêt de travail ou le turnover…
theme 2
Prévention des T.M.S du personnel soignant
Le personnel soignant est exposé quotidiennement à la manutention et au déplacement des malades.
Ces gestes présentent des risques physiques (T.M.S., AT/MP, turnover…) et psychosociaux qu’il convient de prévenir pour conserver la qualité des soins ainsi que pour la sécurité et le confort des équipes soignantes.
Theme 1
Mettre en place une démarche durable Q.V.T
Les évolutions sociétales et réglementaires auxquelles les entreprises sont confrontées nécessitent de mettre en place une démarche active autour de la qualité de vie au travail.
Cette formation apporte un angle de vue différent sur la façon d’aborder le travail.
La Q.V.T. est un moyen de conduire des projets intégrant le facteur humain tout en améliorant la performance globale de l’entreprises