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Les TMS ou Troubles MusculoSquelettiques
Les TMS ont un impact considérable sur la performance des entreprises.
Il est donc important de les considérer et de réaliser des actions de prévention pour permettre aux équipes de travail dans les meilleures conditions possibles.
Qu’est-ce que c’est ?
TMS est un acronyme qui signifie Troubles Musculo Squelettique.
Ce sont des troubles de l’appareil locomoteur pour lesquels l’activité professionnelle peut jouer un rôle.
Les TMS sont des maladies qui touchent les articulations, les muscles et les tendons.
Les TMS les plus fréquents se situent : au poignet, à l’épaule, au cou, au coude, au bas du dos …
L’apparition de TMS peut être lié à différents facteurs qui, sur la durée, peuvent s’avérer dangereux pour le corps :
- Le port de charges lourdes
- Les vibrations
- Les expositions à des températures extrêmes
- Les postes sédentaires, derrière un écran d’ordinateur par exemple
Ils peuvent devenir irréversible et engendrer un handicap. Pour éviter cela, il faut les prendre en charge dès leur apparition.
Combien coûtent les TMS aux entreprises ?
Pour comprendre pourquoi il est réellement important pour une entreprise de traiter les TMS de ses salariés, il faut avoir une idée des coûts que peuvent représenter les TMS pour une entreprise. Nous étudions ici le secteur de la grande distribution.
Les coûts sont divisés en deux axes : les coûts directs et coûts indirects.
Coûts directs : plus de 1,5 million de journées de travail perdues annuellement pour un coût total annuel de 113 millions d’euros pour les entreprises du secteur.
Coûts indirects : coûts des ressources humaines, démarches administratives, formations …
On estime que les coûts indirects représentent 1,5 à 6 fois les coûts directs.
Comment éviter l’apparition de TMS ?
Pour éviter ou ralentir l’apparition de TMS, il est possible de mettre en place certaines astuces.
Faire intervenir un ergonome au sein de votre entreprise
L’audit ergonomique
L’ergonome intervient au sein de votre entreprise pour observer vos équipes, leur façon de travailler et écouter leurs ressentis.
Suite à ce moment passé en interne, l’ergonome peut dresser un rapport d’audit dans lequel il prouvera que certains process en place dans l’entreprise peuvent justifier les douleurs ressenties par les salariés, ce qui peut engendrer l’apparition de TMS.
Pour faire face à cela, l’ergonome préconisera l’achat de matériel plus ergonomique que celui déjà utilisé, ce qui participera à l’amélioration des conditions de travail des salariés.
Il peut également préconiser d’organiser une formation en ergonomie pour les salariés
La formation
L’ergonome peut également intervenir dans le cadre de formations.
Il propose des formations adaptées au secteur d’activité sur lequel se trouve votre entreprise, et s’adapte aux besoins de vos équipes.
Les formations traitent de thèmes comme : « gestes et postures – comprendre comment préserver sa santé »
Les formations sont un très bon complément à l’audit ergonomique, permettant aux équipes de comprendre et mettre en application des choses concrètes, recommandées suite à l’audit ergonomiques.
Les conseils de notre ergonome pour limiter l’apparition de TMS
Mettre en place des étirements, échauffements
Consacrer 10 minutes à l’échauffement avant de commencer la journée de travail peut être précieux, et s’avérer bénéfique pour les équipes.
Cela peut être intéressant pour les entreprises du secteur du bâtiment.
Des référents qualité de vie au travail peuvent être mis en place.
Être actif
Pensez à bouger : faites quelques pas, levez-vous pour vous préparer un thé ou un café, ou faire quelques étirements : voici la clé pour bannir la sédentarité.
Conclusion
Vous savez désormais que des solutions existent lorsque vous êtes confrontés aux TMS.
Contactez-nous pour en discuter et échanger sur les solutions à mettre en place au sein de votre entreprise.