TMS est un acronyme qui signifie Troubles Musculo Squelettique.
Ce sont des troubles de l’appareil locomoteur pour lesquels l’activité professionnelle peut jouer un rôle.
Les TMS sont des maladies qui touchent les articulations, les muscles et les tendons.
Les TMS les plus fréquents se situent : au poignet, à l’épaule, au cou, au coude, au bas du dos …
L’apparition de TMS peut être lié à différents facteurs qui, sur la durée, peuvent s’avérer dangereux pour le corps :
- Le port de charges lourdes
- Les vibrations
- Les expositions à des températures extrêmes
- Les postes sédentaires, derrière un écran d’ordinateur par exemple
Ils peuvent devenir irréversible et engendrer un handicap. Pour éviter cela, il faut les prendre en charge dès leur apparition.
Pour comprendre pourquoi il est réellement important pour une entreprise de traiter les TMS de ses salariés, il faut avoir une idée des coûts que peuvent représenter les TMS pour une entreprise. Nous étudions ici le secteur de la grande distribution.
Les coûts sont divisés en deux axes : les coûts directs et coûts indirects.
Coûts directs : plus de 1,5 million de journées de travail perdues annuellement pour un coût total annuel de 113 millions d’euros pour les entreprises du secteur.
Coûts indirects : coûts des ressources humaines, démarches administratives, formations …
On estime que les coûts indirects représentent 1,5 à 6 fois les coûts directs.
Pour éviter ou ralentir l’apparition de TMS, il est possible de mettre en place certaines astuces.
FAIRE INTERVENIR UN ERGONOME AU SEIN DE VOTRE ENTREPRISE
L’audit ergonomique
L’ergonome intervient au sein de votre entreprise pour observer vos équipes, leur façon de travailler et écouter leurs ressentis.
Suite à ce moment passé en interne, l’ergonome peut dresser un rapport d’audit dans lequel il prouvera que certains process en place dans l’entreprise peuvent justifier les douleurs ressenties par les salariés, ce qui peut engendrer l’apparition de TMS.
Pour faire face à cela, l’ergonome préconisera l’achat de matériel plus ergonomique que celui déjà utilisé, ce qui participera à l’amélioration des conditions de travail des salariés.
Il peut également préconiser d’organiser une formation en ergonomie pour les salariés
La formation
L’ergonome peut également intervenir dans le cadre de formations.
Il propose des formations adaptées au secteur d’activité sur lequel se trouve votre entreprise, et s’adapte aux besoins de vos équipes.
Les formations traitent de thèmes comme : « gestes et postures – comprendre comment préserver sa santé »
Les formations sont un très bon complément à l’audit ergonomique, permettant aux équipes de comprendre et mettre en application des choses concrètes, recommandées suite à l’audit ergonomiques.
LES CONSEILS DE NOTRE ERGONOME POUR LIMITER L’APPARITION DE TMS
Mettre en place des étirements, échauffements
Consacrer 10 minutes à l’échauffement avant de commencer la journée de travail peut être précieux, et s’avérer bénéfique pour les équipes.
Cela peut être intéressant pour les entreprises du secteur du bâtiment.
Des référents qualité de vie au travail peuvent être mis en place.
Être actif
Pensez à bouger : faites quelques pas, levez-vous pour vous préparer un thé ou un café, ou faire quelques étirements : voici la clé pour bannir la sédentarité.
Les TMS sont les maladies professionnelles reconnues les plus fréquentes. Cela rime donc avec arrêts maladies, et peut donc coûter très cher pour les entreprises.
Pour aider les entreprises, la CARSAT a mis en place deux dispositifs permettant aux entreprises comprenant de 1 à 49 salariés, d’obtenir des subventions pour traiter les TMS : TMS Pro diagnostic et TMS Pro action.
Cela permet aux entreprises de faire intervenir un ergonome pour réaliser un audit ergonomique ou une formation.
L’investissement sera très rapidement rentabilisé.
TMS PRO DIAGNOSTIC
L’objectif est d’aider les entreprises à mettre en œuvre une démarche de prévention des troubles musculo-squelettiques par l’achat des prestations suivantes :
- Formation d’une personne ressource en charge de projet TMS
- Réalisation d’un diagnostic de prévention des TMS et élaboration d’un plan d’actions détaillant les solutions à mettre en œuvre
L’entreprise pourra bénéficier de la subvention de 70% du montant des prestations hors taxe sans investissement minimum, dans la limite d’une subvention totale de 25 000 € par entreprise.
TMS PRO ACTION
L’objectif est :
- de réduire les risques liés aux TMS en aidant les entreprises à s’équiper de nouveaux matériels et d’équipements
- de financer des formations pour diminuer les contraintes physiques en particulier lors de manutentions manuelles de charges, d’efforts répétitifs ou de postures contraignantes.
L’entreprise pourra bénéficier de la subvention de 50 % du montant de l’investissement hors taxes (HT) pour un investissement minimum de 2 000€ HT. dans la limite d’une subvention totale de 25 000 € HT par entreprise.
Vous savez désormais que des solutions existent lorsque vous êtes confrontés aux TMS.
Contactez-nous pour en discuter et échanger sur les solutions à mettre en place au sein de votre entreprise.